עברת תאונת עבודה? כך תקבל את המגיע לך מביטוח לאומי

אירועים רבים מתרחשים במהלך יום עבודה, וחלקם מובילים להשלכות קשות. החל מחופשת מחלה ועד אובדן כושר עבודה. מה נכנס תחת תאונת עבודה ואיך מתמודדים?

כל עובד חשוף לפגיעות במהלך יום עבודה, ולעתים גם בדרך אליו או בחזרה ממנו. אירועים שהתרחשו במהלך יום עבודה, פציעות שקרו כתוצאה מהעבודה ולפעמים גם מה שקרה בדרך, עשויים להיכנס תחת תאונת עבודה ולהוביל להשלכות שונות.

כשמדובר על תאונת עבודה ביטוח לאומי הוא הכתובת הישירה. ביטוח לאומי דן בנושאים כמו תביעה לנכות מהעבודה, אובדן כושר עבודה וכדומה, ועובד זכאי לקבל את שמגיע לו – כל עוד מוגדר כנפגע תאונת עבודה כמובן. איך זה קורה ומה צריך לדעת?

תאונת עבודה ביטוח לאומי וכל מה שבאמצע

במצבים בהם נדרשת תביעה לנכות מעבודה, יש קודם להוכיח שאתם אכן נפגעי תאונת עבודה. הטפסים הרלוונטיים נמצאים באתר ביטוח לאומי, ויש למלא ולהגיש אותם. לאחר מכן, ועדה רפואית תקבע לכם אחוזי נכות שנכונים לשלב התביעה. תחילה תקבלו אחוזי נכות זמניים ולאחר מכן אחוזי נכות קבועים.

חשוב להבין שגם אם כיום אינכם סובלים מנכות, חשוב לעבור את התהליך על מנת שתהיה לכם כתובת במקרה של הידרדרות במצב. תביעה לנכות מעבודה יש להגיש לא יאוחר משניים עשר חודשים מהיום שנפגעתם, כך שחשוב לעשות זאת במועד. אם אינכם מסכימים עם תוצאות הוועדה, תוכלו לערער תוך 30 יום.

האם ניתן לפעול באופן עצמאי?

כן, אבל לא כדאי. מי שניגש אל תביעה לנכות מעבודה או מתמודד עם אובדן כושר עבודה, לא בהכרח מכיר את החוקים הרלוונטיים, ועלול להפסיד כסף אפילו כתוצאה מאי עמידה בלו"ז. בנוסף, מכיוון שהוא מתמודד במקביל גם עם כאבים ושיקום, לא תמיד יש לו זמן להתעמק בפרטים המלאים. גורמים מקצועיים כמו לבנת פורן למשל, יכולים לסייע בהקשר הזה. עובדי חברת לבנת פורן מגיעים עם ניסיון, היכרות עם השלבים בתהליך וידע מקיף על וועדות ביטוח לאומי, ולכן יוכלו לסייע לכם בכל שאלה ולעזור לכם במימוש זכויותיכם